Conférence spectacle

Sur le fronton de certains centres de santé égyptiens, on pouvait lire l’inscription suivante : Nous offrons ce que nous sommes !
Ainsi soignaient-ils
Daniel Meurois - Givaudan
Sortir des sentiers battus, explorer une nouvelle direction dans le domaine des conférences de motivation.

Visionnez ma vidéo SUR LA ROUTE DE MA VIE PROFESSIONNELLE ET PERSONNELLE,
J’AVANCE!

C’EST MA CONFÉRENCE À VÉLO!

Pourquoi ces défis, ces projets et ces rêves qui nous permettent de nous réaliser professionnellement ou personnellement nous apparaissent-ils trop souvent comme un sommet infranchissable ?

Assise sur mon vélo, je vous offre analogies et stratégies pour vous motiver à passer à l’action.

C’est une conférence à vélo! C’est une idée novatrice! C’est une prestation énergique!
C’est une présentation artistique! C’est une invitation à passer à l’ACTION !

Thèmes reliés à la conférence :

Action / Réalisation
Bien-être personnel / Croissance personnelle
Croyance / Vision
Détermination / Motivation
Effort / Persévérance / Équilibre

Clientèle cible : Tous les secteurs, tant au niveau professionnel que personnel.

Deux versions proposées :

1. Présentation en compagnie d’un musicien
2. Présentation non accompagnée


Prendre note : Le contenu de ma conférence intègre les thèmes propres à votre événement pour votre plus grande satisfaction.


Conférence d’enrichissement

Ai-je fait un petit pas sur ma montagne aujourd’hui ?

Cette conférence d’enrichissement fait suite à la conférence spectacle et par le fait même, elle représente une opportunité de développer davantage les différents thèmes abordés lors de la conférence spectacle.

C’est une rencontre interactive et dynamique où les participants vont intégrer le contenu de la formation selon leurs besoins spécifiques.


Conférence de formation

Ainsi qu’Einstein le faisait remarquer : Rien ne se produit tant que rien ne bouge.

Cette conférence de formation offre stratégies, trucs et conseils pour favoriser
le développement de compétences professionnelles

Thèmes développés :

L’orientation et l’entrepreneuriat
L’intelligence émotionnelle
Le climat organisationnel
La résolution de conflits
La santé et le bien-être
La motivation
Les attitudes